外国人の転職ー必要な手続は？ [外国人]
二戸行政書士事務所
NITO IMMIGRATION LAWER OFFICE
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：質問です
私は外国人です。「人文知識・国際業務」の在留資格（ビザ）を持っています。
期限までまだ2年あります。
一ヶ月前A会社からB会社に転職し、現在そのB会社で働いています。
業務の内容は違います。
何かする必要のある手続がありましたら教えてください。
：回答です
（１） 業務の内容がA会社とB会社とで同じであれば、特に新たな手続をしないで
そのまま働くことも可能です。
しかし、あなたの場合、B会社での業務の内容が違い、B会社で働く
ことができるかどうかを、まだ入国管理局で審査されていません。
そこで、B会社で働くことができるかどうかを入国管理局で審査してもらう
のがよろしいかと思われます。
そのための手続として、入国管理局に「就労資格証明書」を申請することを
お勧めします。
「就労資格証明書」が発行されますと、あなたがB社で働けることが入国管理局
から公式に証明されます。
在留資格の更新の時にも同じような手続きができますが、あなたの場合
まだ2年ありますので、今の時点で「就労資格証明書」の申請をするのが
よろしいでしょう。
手続にかかる日数は、１ヶ月～３ヶ月程度です。
費用は、ご自分でなさる場合、680円の印紙代です。
この場合あなたの今の在留資格（ビザ）は、そのまま使えます。
（２）入国管理局に提出する書類は、おおむね以下のとおりです。
‐‐‐（各外国人の方の置かれている状況により、異なることがあります。）
ア） 申請書 （入国管理局でもらえます。また、入国管理局のHPからダウンロード
もできます。）
イ） パスポート
ウ） 外国人登録証明書（発行から3ヶ月以内のもの）
エ） 新しい会社（B会社）の概要を明らかにする文書
①B会社のパンフレットなど
②登記事項証明書
③直近の決算書（損益計算書、貸借対照表など）のコピー
オ） あなたの履歴書
カ） 次のいずれかで、B社でのあなたの活動内容、期間、地位、収入を
証明する文書
①雇用契約書のコピー
②辞令のコピー
③採用通知のコピー
キ） A社の退職証明書
ク） A社の源泉徴収票
以上です。
